Diversidad Cultural

  • Una plantilla diversa aporta valores y beneficios a la organización

  • Aporta distintas percepciones y puntos de vista diferentes

  • Impulsa la innovación y creatividad

  • Enriquece la experiencia personal y profesional en el trabajo diario

  • Te ayudamos a implantar programas donde activar esta ventaja competitiva.

Hoy en día la globalización es una realidad, y la diversidad cultural forma parte de las nuevas organizaciones, Aral ayuda a las organizaciones a entender la “Diversidad” como ventaja competitiva y aporta programas y acciones para construir una Comunidad Global a tu organización.

La diversidad cultural o diversidad de culturas, refleja la multiplicidad, la convivencia y la interacción de las diferentes culturas coexistentes

Cada cultura es diferente, cada individuo debe tener una identidad cultural y la diversidad cultural, en este sentido, se manifiesta por la diversidad del lenguaje, del arte, de la música, de las creencias religiosas, de la estructura social.